Verzuimtrainingen

Het opmaken van een Plan van Aanpak

Van de leidinggevende wordt verwacht dat hij rond de 8e week van de arbeidsongeschiktheid een Plan van Aanpak opmaakt samen met de arbeidsongeschikte medewerker.
In deze training leert de leidinggevende het Plan van Aanpak kennen. Welke vragen worden er gesteld en hoe kan ik die het beste beantwoorden? Welke rol speelt de leidinggevende hierin en wat mag van de medewerker worden verwacht? Onder welke omstandigheden kan ik het best invulling geven aan het Plan van Aanpak? Wat mag ik van de arbodienst verwachten en wat als ik te laat ben met het invullen van het Plan van Aanpak?
Uiteindelijk is het de leidraad voor een succesvolle re-integratie en dus een belangrijke activiteit.

DOCENT: Eric Vos
Eric is arbeidsdeskundige en heeft jarenlang in die hoedanigheid gewerkt bij het UWV. Hij kent de wet- en regelgeving op het terrein van arbeid & zorg en de daarin meest belangrijke actualiteiten en ontwikkelingen. Daarnaast is Eric een gepassioneerd trainer met veel feeling met de praktijk.
DUUR: 1 dagdeel van 4 uur
LOCATIE: bij voorkeur incompany, anders op 1 van onze trainingslocaties. Uitgaande van een incompany-training.
KOSTEN: 595 euro (inclusief reistijd/reiskosten) en eventuele materialen.
(De kosten zijn per training en niet per deelnemer)

Aanmelden